Начальник-тиран и как бороться с тиранией начальства

Вопрос:
Подскажите, как быть в ситуации, когда руководитель унижает сотрудников постоянными бранными словами, грозится незаконным увольнением и тем самым мешает работать в рабочее время. Но при этом заставляет работать сверхурочно и в исходные дни не оплачивая такую работу. Учитывая нынешнюю ситуацию в стране работники, в свою очередь, не заявляют о таких нарушениях поскольку на самом деле боятся быть уволенными, чем и позволяют ему такие постоянные издевательства. Его прямое руководство находится в другом городе, и не знает о таком. Но среди работников существует мысль, что его руководство в свою очередь просто закрывает на данные издевательства глаза, т.к. он в свою очередь выполняет почти лучше всего (среди своих коллег из других регионов страны) поставленные ему задачи. Кроме того, что такие его действия мешают работе, и унижают достоинство, они в последнее время вызывают разлады здоровья у некоторых работников (нервные срывы, повышения давления, повышение уровня сахара, и некоторые другие проблемы со здоровьем).

Ответ:
Добрый день!
Пока собирайте все данные, документы, свидетельства, возможно в будущем это понадобится в суде.
Такое обращение конечно не допустимо, в отношении подчиненных темболее. Вы можете попробовать отправить в более высшее руководство информацию об этом с предупреждением о том, что подаете в суд, и обвинять будете бездействие, безнаказанность высшего руководства по отношению к вашему начальнику-тирану.
Если вы не собираетесь обращаться к вышестоящему руководству, государственным органам, суда, то Ваш вопрос, жалоба, адресован не к юристам....

Количество просмотров: 2733
Дата: 02/12/2009

Что ещё смотрели люди, читавшие данную статью:
Борьба за право собственности доли в квартире [1579]
Судебные дебаты [1781]