Работники, которые сами платят вам
Для данной схемы работы бизнеса достаточно иметь 2 фирмы:
1. Первая кадровое (рекрутинговое) агенство которое ищет людей, обещая 100% трудоустройство. На первом этапе вы обучаете их по обычной программе тренингов по продажам. И за обучение берете с них деньги
2. Вторая тоже ваша фирма, только в нее вы отправляете людей успешно прошедших курс по продажам, продавать ваш товар. Оплачивать работу будите исходя из объемов продаж.
По данной схеме ваше предприятие ничего не теряет, вы способны продавать любой товар, Вам наоборот еще платят деньги, за то что вы даете людям знания и вы действительно никого не обманываете, если обещаете трудоустроить, значит действительно принимаете их на работу в качестве менеджеров по продажам зарплата которого будет зависеть от объема продаж. При этом ваша сбытовая сеть растет гораздо быстрее, чем вы можете себе представить.
Возможно такая схема заставит людей шевелится, думать, продавать даже во время кризиса.
Количество просмотров: 2343
Дата: 30/11/2009
Что ещё смотрели люди, читавшие данную статью:
Банк не выдает депозитный вклад в валюте [1943]
Зарабатываем в кризис. Покупаем собственный магазин. [2799]
Ключевые слова для данной страницы: бизнес, работники, работа, трудоустройство, продажи, товар, менеджер
Как узаконить перепланировку
